Um processo seletivo dentro de um videogame pode parecer improvável, mas foi exatamente essa a proposta de um novo projeto de recrutamento criado dentro de Fortnite. A iniciativa foi desenvolvida pela Thunder Games com apoio estratégico da GMD, para atrair profissionais de tecnologia interessados em trabalhar no Walmart no México e na América Central.
Batizado de Walmart Techlab, o projeto transforma o processo seletivo em uma experiência gamificada, aproximando a empresa de desenvolvedores em um ambiente familiar para quem já vive no universo digital.
Processo seletivo dentro do jogo
A experiência acontece em um mapa exclusivo criado dentro de Fortnite. Nele, os candidatos enfrentam desafios lógicos e sistêmicos que simulam situações do ambiente corporativo.
Ao longo da jornada, os participantes passam por seis salas de quebra-cabeças, acompanhados por um mentor virtual chamado R3K, um robô que guia o progresso da experiência.
Cada etapa apresenta desafios diferentes, como navegação em grade, sincronização de elevadores, classificação de caixas e ativação de mecanismos. O objetivo é testar raciocínio lógico, clareza de pensamento e visão sistêmica, sem exigir habilidades avançadas em jogos.
Recrutamento orientado por dados
Um dos principais diferenciais do projeto está na estrutura orientada por dados. Durante a experiência, o sistema coleta métricas detalhadas sobre o desempenho dos candidatos.
Entre os dados analisados estão tempo de sessão, duração em cada desafio, número de tentativas, erros e progressão dentro do mapa. Essas informações ajudam o Walmart a avaliar não apenas o conhecimento técnico, mas também a forma como cada participante resolve problemas.
Segundo Lucas Patricio, sócio-diretor e cofundador da GMD, a iniciativa busca alinhar recrutamento e cultura digital.
Ele afirma que a combinação da expertise técnica da Thunder Games com a estratégia de experiência digital da GMD resultou em uma solução que vai além de uma avaliação técnica tradicional, criando uma jornada envolvente e conectada às expectativas das novas gerações de profissionais de tecnologia.
