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IA no recrutamento de jovens é tema de painel no CONARH 2026

CEO da Companhia de Estágios discute limites e desafios do uso de inteligência artificial na seleção de talentos nesta quinta-feira (20)

A inteligência artificial já faz parte de diferentes etapas dos processos seletivos, mas seu uso no recrutamento de jovens também levanta questões sobre vieses, critérios de avaliação e o papel da decisão humana. O tema será discutido nesta quinta-feira (20), durante o CONARH 2026, em São Paulo.

O painel “De ‘mande seu currículo’ para ‘convença o algoritmo’: os erros e acertos da IA na seleção de talentos para Programas de Estágio” será apresentado por Tiago Mavichian, CEO e fundador da Companhia de Estágios, das 13h às 13h30, na Arena do Conhecimento.

A discussão deve abordar como ferramentas de IA podem ajudar a lidar com o grande volume de candidaturas sem eliminar a análise humana. Entre os pontos previstos estão os riscos da chamada “intuição algorítmica”, a redução de vieses na triagem de candidatos e a importância de manter critérios de governança nas decisões de contratação.

IA e recrutamento em foco

Além do painel, a empresa participa do evento com um estande 5E, zona norte, onde apresenta soluções voltadas ao recrutamento de estagiários, trainees e aprendizes.

Entre as ferramentas demonstradas estão processos que utilizam inteligência artificial para automatizar etapas operacionais do recrutamento. Segundo a empresa, algumas jornadas de seleção e contratação podem ser realizadas integralmente pelo WhatsApp.

A programação também inclui o podcast “Futuro em Pauta”, gravado durante o evento e dedicado a discussões sobre carreira, tecnologia e transformações no mercado de trabalho.

Entre os convidados estão profissionais de empresas como Coca-Cola, Ingredion, IFF, Sanofi e Google, além de especialistas e influenciadores ligados ao setor de recursos humanos.

Programação do podcast

19 de agosto

  • 10h: Thais Batista (Coca-Cola) — Conectando futuros líderes
  • 11h: Paula Lopez (Ingredion) — O que realmente diferencia os talentos em início de carreira?
  • 13h: Marco Trindade (IFF) — Como mentoria e networking podem transformar carreiras
  • 15h: Pedro Pittella (Sanofi) — Longevidade que transforma: por que o etarismo é um dos grandes desafios do futuro do trabalho
  • 16h: Carolina Martins — As empresas mudaram. A carreira também. E o que isso significa para o RH?
  • 17h: Dado Schneider — Conflito de gerações: a gente vai ter que se entender

20 de agosto

  • 10h: Emerson Martins (Google) — IA, novas habilidades e carreira
  • 11h: Natacha de Mendonça (DPSP) — Do estágio à carreira
  • 12h: Victor Lambertucci — Inteligência humana na era digital
  • 14h: Luciane Lora (D&P Holding) — RH que gera resultado
  • 15h30: Carolina Valente — O que realmente pesa na contratação de jovens talentos quando a experiência ainda não existe?

O CONARH 2026 acontece até 20 de agosto, no São Paulo Expo.

Serviço

Evento: CONARH 2026
Painel: De “mande seu currículo” para “convença o algoritmo”
Palestrante: Tiago Mavichian
Data: 20 de agosto
Horário: 13h às 13h30
Local: Arena do Conhecimento — Arena 1
Estande: Companhia de Estágios — 5E, Zona Norte

Giuliano Peccilli
Giuliano Peccillihttp://www.jwave.com.br
Editor do JWave, Podcaster e Gamer nas horas vagas. Também trabalhou na Anime Do, Anime Pró, Neo Tokyo, Nintendo World e Jornal Nippon Já.

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